Hochseilparcours

Da wir in Trainings unsere Tools zu firmenspezifischen Inhalten einsetzen, stellen wir Ihnen hier eine Hochseilstation als methodisches Mittel vor.

Wir wählten unser Marionettentheater, da es drei Dinge in sich vereint: Einmal die Auswirkungen von 6m Höhe, eine Standfläche, die sich ständig bewegt und zusätzlich die Interaktion zwischen dem Team am Boden und einer Person in luftiger Höhe.
Aufgabe des Bodenteams ist es, nach der analytischen Auseinandersetzung mit den örtlichen Ressourcen ein Konzept zu entwickeln, das gewährleistet, dass die Flying Bridges sachgemäß, effizient und ruhig bewegt werden.
Auch wenn sich dies sehr simpel anhört, handelt es sich doch um komplexe Sachverhalte. Team und „Marionette“ auf den Flying Bridges spiegeln nicht nur betriebliches Arbeitsverhalten wider, sondern zeigen auch den Stand teambezogener Verhaltensmuster. Wo gibt es Reibungsverluste beim Miteinander? Verhält sich jeder nach Gutdünken oder gibt es praktische Teamregeln, die den Fokus auf Arbeitseffizienz legen? Wer ist das „5. Rad am Wagen“?
Diese und andere Fragen kann der Prozesstrainer während des Prozesses thematisieren und damit aktuelles Verhalten bewusst machen, um dann einen Transfer in den Betrieb herbeizuführen.

Die Auswirkungen von Adrenalin und das Miteinander im Interaktionsprozess versetzen die Teilnehmer in Flow, schaffen ideale Lernvoraussetzungen und – machen auch noch Spaß!