Es ist wissenschaftlich belegt, dass emotionale Reize neurologische Prozesse auslösen, die wiederum in dieser Situation Gelerntes nachhaltig in unserem Gedächtnis verankern. Dies geschieht über das Limbische System, angrenzend an den Neocortex.
Auch wenn Sie sich das oben genannte eventuell nicht merken werden (weil es Sie nicht genügend interessiert), werden Sie sich das Erfolgserlebnis einer gelösten Aufgabe auf der wohl weltgrößten Teamleiter in 13,5 m Höhe, auf einem schwankenden Baumstamm, auf Dauer merken. Je größer ihr emotionales Involviertsein, desto ausgeprägter der Nachhaltigkeitsfaktor.
Wenn direkt in dieses emotionale Erlebnis eine kognitive Erkenntnis, durch den Trainer oder einen Teilnehmer, implementiert wird, verschmelzen Emotion und verstandesbezogene Erkenntnis und werden nachhaltig im Gedächtnis gespeichert.
Diese menschliche Fähigkeit machen wir uns in unseren erlebnisorientierten Trainings zu Nutze.
Ist es nicht schön, dass das auch noch Spaß macht?
Unsere Outdoor-Trainings finden auf 10 ha Wald und Wiesen, rings um unser Hotel, statt. Mit mehr als 40 unterschiedlichen Tools verfügen wir wohl über die größte InterActionArea Europas. Sie reicht vom kleinen Interaktions-Tool bis zum 40.000,00 EURO teuren unterirdischen Labyrinth für Team- und Führungstrainings.
Wir folgen nicht dem Trend „je höher, desto besser“, sondern haben Qualität, Sicherheit und Innovation auf unsere Fahne geschrieben. Hunderte schriftlicher Gäste-Feedbacks, Referenzen oder Presseberichte über uns bestätigen dies. In unserer InterActionArea haben wir pro Jahr ca. 1.500 Teilnehmer. Wir sind stolz darauf, noch nicht einen Verletzten, seit Bestehen des Ellernhofs, gehabt zu haben.
Unsere Spezialität ist die Entwicklung von Tools, die primär für die Umsetzung bestimmter Firmenziele konzipiert wurden. Bei der Vielzahl unserer Entwicklungen fällt es uns nicht schwer, das optimale Tool auszuwählen. Die Angebotspalette reicht von 1m unter der Erde bis 13m über der Erde, vom nachhaltigen Konzepterwerb bis zum überwiegenden Spaß.
Als Experten für Weiterbildung sind Outdoor-Trainings für uns das optimale methodische Mittel, um vorhandene Verhaltensmuster von Teams und Führungskräften bewusst zu machen und neue einzuüben.
siehe: Kognitives Outdoor-Training

