Tagungshotel
Peter Timmermann
Geschäftsleitung & Training
- Studium der Pädagogik
- Ausbildung zum Beratungslehrer mit Schwerpunkt der Klientenzentrierten Gesprächsführung nach Carl R. Rogers
- 13 Jahre Lehrer
- Als Zeitsoldat Ausbildung und Tätigkeit als Redakteur für das Ressort „Psychologische Verteidigung“
- 25 Jahre Trainer im Methodenbereich der Humanistischen Psychologie mit den Schwerpunkten gruppendynamische Prozesse, gestaltorientierte Techniken und erlebnisorientiertes Training
- Entwicklung des "Kognitiven Outdoor-Trainings" mit Ursula Timmermann. Einer Methode, die kognitives und erlebnisorientiertes Lernen vereint
- Einzelcoachings für Führungskräfte der Wirtschaft
- Entwicklung der ersten wissenschaftlich begleiteten Outdoor-Potenzialanalyse in Zusammenarbeit mit zwei Hochschulen. Dies diagnostische Verfahren wurde über 2½ Jahre neutral begleitet und validiert
- Entwicklung und Aufbau einer InterActionArea im Outdoorbereich mit über 40 speziellen Tools für Team- und Führungstrainings, z.B. einem unterirdischen Labyrinth
Davon profitieren SIE
- Meine Haupttätigkeit sind Prozesstrainings für Teams und Führungskräfte. Hierbei finden unsere Team-Tools und Hochseilstationen für erlebnisorientierte Herausforderungen ihren Platz, genau so wie kognitiv geprägte theoretische Anteile im Tagungsraum. Stets geht es darum die Teilnehmer in Situationen zu bringen, in denen sie sich authentisch verhalten. Über die zu erreichende Bewusstheit gelingt es dann, alte Verhaltensmuster zu erkennen und neue auszuprobieren.
Die Inhalte dieser Prozesstrainings werden mit den Unternehmen abgesprochen und decken das Spektrum von Teambildung über Teamdevelopment bis zu aktuellem Konfliktmanagement ab. Fokussiert werden dabei die Auswirkungen von eigenem und fremdem Verhalten auf einer praktischen Ebene. - Auch wenn der Ellernhof über 10 ha Areal verfügt und sich darauf verteilt über 40 von uns entwickelte Tools befinden, macht es mir stets aufs Neue Spaß, Phantasien Realität werden zu lassen. So entstanden z.B. eine Teamleiter oder der Cherokee Walk.
- Beim Schreiben von Fachartikeln gewinne ich neue Blickrichtungen und lass diese in die folgenden Tainings einfließen
- Sehr intensiv und individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt, sind die Coachings. Hier berate und begleite ich einzelne Führungskräfte auf ihrem individuellen Veränderungsweg.
In der Regel ist es das Anliegen der Klienten, innerhalb kurzer Zeit neue arbeitsbezogene Verhaltensmuster einüben zu wollen. Hierbei geht es weniger um die Ursachen von Verhalten als um die Modifikation von eigenem Führungsverhalten. Auf diesem Weg berate und begleite ich den Klienten.
Ursula Timmermann
Geschäftsleitung & Training
- Studium der Pädagogik
- 29 Jahre Lehrerin und Seminarleiterin in der Lehrerausbildung
- 12 Jahre zuständig für schulinterne Lehrerfortbildung
- 10 Jahre Trainerin mit den Schwerpunkten gruppendynamische Prozesse und erlebnisorientiertes Training
- Entwicklung des "Kognitiven Outdoor-Trainings" mit Peter Timmermann, einer Methode, die kognitives und erlebnisorientiertes Lernen vereint
- Entwicklung der ersten wissenschaftlich begleiteten Outdoor-Potenzialanalyse in Zusammenarbeit mit zwei Hochschulen. Dies diagnostische Verfahren wurde über 2½ Jahre neutral begleitet und validiert
- Entwicklung und Aufbau einer InterActionArea im Outdoorbereich mit über 40 speziellen Tools für Team- und Führungskräftetrainings, z.B. einem unterirdischen Labyrinth